利用規約

第1条（適用）

本規約は、利用者と当方との本サービス利用に関する一切の関係に適用されます。本サービス上の個別の案内やルールは、本規約の一部を構成します。

第2条（登録）

利用希望者は、真実かつ正確な情報を登録し、自らの責任で登録情報を最新に保つものとします。当方は、虚偽登録、過去の規約違反その他不適切と判断する事由がある場合、登録を拒否または取り消すことがあります。

第3条（アカウント管理）

利用者は、メールアドレス、パスワードその他の認証情報を適切に管理し、第三者に利用させてはなりません。認証情報を用いて行われた操作は、当該利用者による操作として取り扱います。

第4条（本サービスの利用）

本サービスは勤怠情報の記録・集計を補助するものであり、労働関係法令への適合性や給与計算の正確性を保証するものではありません。利用者または組織管理者は、記録内容を確認し、必要な法令上・労務上の管理を自ら行うものとします。位置情報の取得は任意です。ダッシュボードの設定からいつでもOFFに切り替えられ、OFFのままでも打刻できます。 位置情報は端末や通信環境により誤差・取得失敗が生じる場合があります。

第5条（料金および支払）

有料プランの料金、契約期間、支払条件は、料金画面および「特定商取引法に基づく表記」に示します。利用者はクレジットカードにより支払い、契約は解約されるまで選択した期間ごとに自動更新されます。

第6条（解約）

利用者は、所定の画面から有料プランを解約できます。解約は現在の契約期間の終了時に効力を生じます。法令上必要な場合または当方の責めに帰すべき事由がある場合を除き、支払済み料金の日割り返金は行いません。組織の最後の利用者が退会する場合、有料プランは退会と同時に契約期間末での解約が自動予約されます。後任へ組織を引き継ぐ場合および一般メンバーのみが退会する場合、有料プランは継続します。

第7条（禁止事項）

利用者は、法令・公序良俗または本規約への違反、不正アクセス、他者へのなりすまし、サービス運営の妨害、過度な負荷、リバースエンジニアリング、第三者の権利侵害、虚偽の勤怠記録その他当方が不適切と判断する行為を行ってはなりません。

第8条（知的財産権）

本サービスに関するプログラム、デザイン、文章、画像その他の知的財産権は、当方または正当な権利者に帰属します。利用者が登録したデータの権利は利用者または正当な権利者に留保されます。

第9条（サービスの変更・中断）

当方は、保守、障害、災害、外部サービスの停止その他必要な場合、本サービスの全部または一部を変更・中断できます。重大な変更または終了を行う場合は、合理的な範囲で事前に通知します。

第10条（利用制限・登録抹消）

利用者が本規約に違反した場合、料金の支払いを怠った場合、または安全な運営に支障がある場合、当方は事前通知なく利用を制限し、または登録を抹消できるものとします。

第11条（保証の否認・責任制限）

当方は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないこと、特定目的への適合性、継続性および完全な正確性を保証しません。当方の故意または重過失による場合を除き、本サービスに起因する損害について、当方が負う責任は、当該利用者が直近12か月に当方へ支払った利用料金の総額を上限とします。ただし、消費者契約法その他の法令により制限が認められない場合はこの限りではありません。

第12条（個人情報）

当方は、利用者情報を別途定めるプライバシーポリシーに従って取り扱います。

第13条（規約の変更）

当方は、法令に従い、本規約を変更できます。変更内容と効力発生日を本サービス上その他適切な方法で周知し、効力発生日後の利用には変更後の規約が適用されます。

第14条（連絡）

本サービスに関する通知・連絡は、登録メールアドレスへの送信、本サービス上の掲示その他当方が適切と判断する方法で行います。

第15条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、法令に別段の定めがある場合を除き、当方の所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。